Организация сестринского дела 

Организация сестринского дела — это комплексное направление здравоохранения, которое сочетает в себе элементы управления, координации и контроля работы среднего и младшего медицинского персонала.
Основная цель этого направления — обеспечение высокого качества медицинской помощи пациентам через эффективное управление ресурсами и профессиональной деятельностью медсестёр и младшего персонала.
Некоторые задачи организации сестринского дела:

• внедрение современных технологий ухода за больными;
• контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических норм;
• рациональное использование материально-технических ресурсов и медицинского оборудования;
• разработка и внедрение стандартов ухода, соответствующих международным требованиям;
• мониторинг качества оказания сестринской помощи и работы персонала.

Некоторые специализации в организации сестринского дела:

• Управление сестринской службой стационара. Организация работы медперсонала в условиях круглосуточного ухода за пациентами, обеспечение выполнения всех врачебных назначений.
• Организация работы поликлинического звена. Координация деятельности медсестёр в амбулаторных условиях, участие в профилактических и диагностических мероприятиях.
• Руководство специализированными отделениями. Управление сестринским персоналом в хирургических, терапевтических и педиатрических отделениях, контроль соблюдения стандартов ухода и безопасности пациентов.
• Организация акушерско-гинекологической службы. Координация работы медсестёр в родильных домах и женских консультациях, обеспечение санитарно-гигиенических условий и психологической поддержки пациентов.
• Управление фельдшерско-акушерскими пунктами. Организация деятельности в отдалённых районах, обеспечение связи с крупными медицинскими учреждениями.

Организация сестринского дела имеет ключевое значение для системы здравоохранения, так как именно средний и младший медицинский персонал контактирует с пациентами чаще всего.